В этом видео обсудим 10 ошибок в поисках работы программистом, которые тормозят вас в получении оффера 🖥 Чтобы иметь больше шансов и преимущество над другими конкурентами приходите учиться на курс Обучение на проекте от FoxmindEd. Этот формат уникальный и вот почему⤵️ - Возможность получить коммерческий опыт работы на проекте - Обучение онлайн в комфортное время - Работа в команде - Запись в резюме об опыте коммерческой работы. - Продолжительность зависит от студента. 2-3 месяца достаточно, чтобы претендовать на junior позиции и 6-8 месяцев, чтобы претендовать на позицию middle 🔹Регистрируйтесь пока есть места на проектах - Підписуйтесь на наш україномовний канал - @SerhiiNemchynskyi 👇🏻 👨‍💻 Стартовые курсы (теоретическая база перед менторингом): JAVA Start - JAVA Tools - PYTHON Start - C# START - С++ Start - Swift Start - JS Start - 🧠 Регистрируйся прямо сейчас на менторинг ⬇️ Учись у профи ⬇️ 🎓 Менторинг: JAVA - PYTHON - C#/.NET - ANDROID - FRONT-END (ANGULAR, REACT, ) - SALESFORCE Developer - UI/UX дизайн - Unreal Engine - QA Automation - IOS разработка - PHP - Unity - - GOLANG - 🎓Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов: Enterprise patterns - GRASP and GoF Design patterns - Алгоритмы и структуры данных - C# NEXT - 🔧 Пробное техническое собеседование со специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader - 👔 Карьерная консультация с Сергеем Немчинским - Есть вопросы по обучению в FoxmindEd? Пишите нам в телеграм - Вы можете стать спонсором канала и получать плюшки - ❤ FoxmindEd в Instagram: Сайт FoxmindEd для новичков: Сайт для разработчиков уровня мидл+: FoxmindEd в ФБ: FoxmindEd в Instagram: Мой Telegram: Для деловых запросов: youtube@ Тайминг: 00:00 - Вступление 00:30 - Дисклеймер 01:54 - Реклама 02:30 - Не проводить ресёрч (не искать информацию о компании) 04:51 - Подаваться только в большие компании 08:12 - Отсутствие профессиональных онлайн-профилей (линкедин обязательно) 09:44 - Не использовать знакомства на максимум (все должны знать, что вы ищете работу) 13:23 - Не готовить подходящий ответ на вопрос «Расскажите о себе» 17:05 - Плохие отзывы о бывший работодателях 19:44 - Использование модных словечек, которые не имеют смысла (или их не поймет рекрутер) 20:50 - Не писать благодарственное письмо после собеседования (американский вариант, но пока не все знают у нас о таком, то давайте пользоваться) 23:25 - Отсутствие рекомендаций 25:33 - Не задавать собственные вопросы на собеседовании / не проявлять заинтересованность. #офферIT #работаIT #nemchinskiy