Поиск работы все чаще превращается в квест с непонятными правилами: резюме уходят в пустоту, на собеседованиях задают странные вопросы, а отдел кадров воспринимается как барьер между вами и реальной работой. При этом сами HR-специалисты говорят о перегрузке, жестких KPI и тысячах откликов на вакансию. В выпуске разбираемся, почему вам не отвечают на резюме, зачем компании пишут абсурдные вакансии и можно ли вообще заменить рекрутеров искусственным интеллектом. А помогает нам в этом Арина Хромова, соосновательница центра по поиску работы Careerspace. Как устроены наши деньги? Почему не хватает зарплаты, как кредиты и рассрочки затягивают в долги, что делать с инфляцией и правда ли ИИ заменит нас на работе? Каждый понедельник Стася Трус рассказывает просто и понятно — про деньги, покупки, рынок труда и все, что влияет на кошелек. Обещанная ссылка из выпуска: Телеграм-канал Арины Хромовой: ____ — & Dream Job — исследование о том, как соискатели выбирают работодателей и какие факторы для них критичны (репутация, отзывы, прозрачность): — TalentFrequency — разбор о том, как увеличить продуктивность рекрутинговой команды без выгорания (автоматизация, процессы, AI-инструменты): — Shortlistd — аналитический материал «AI recruiters vs human recruiters» о сравнении эффективности алгоритмов и живых рекрутеров в 2025 году: — Tedo Data (AI HR 2024) — исследование о внедрении ИИ в HR-процессы, автоматическом скрининге и отношении компаний к алгоритмическому отбору: — Sidekick (Kickresume) — новость о запрете AI-гостинга на интервью в штате Огайо (регулирование автоматизированных HR-процессов): — Reuters — расследование о том, как Amazon закрыл внутренний AI-инструмент для подбора персонала из-за дискриминации женщин: — People Management — исследование о том, что соискатели опасаются несправедливого алгоритмического отбора и предвзятости ИИ: — Cringely — колонка «Enemy HR» о восприятии HR как «врага сотрудника» и конфликте интересов внутри компаний: — Нормы Трудового кодекса РФ о персональных данных и правах работников: — HR Executive — разбор распространённых мифов о работе HR-функции и роли рекрутеров в компании: ____ 00:00. Резюме: почему вам не отвечают на отклики 02:55. «Корпоративные ниндзя» и странные вакансии: зачем HR придумывают этот креатив 05:31. Самый бесящий вопрос на собеседовании: чего от вас на самом деле хотят 06:57. Почему HR игнорируют ваши отклики на вакансии? 10:15. Почему HR вам не друг: фундаментальный конфликт интересов 13:48. Заменят ли эйчаров нейросети? Как ИИ уже отсекает кандидатов 15:02. Алгоритмы, дискриминация и невидимые фильтры: опасности автоматического найма 16:29. Мир без HR: что будет, если уволить отдел кадров #деньги #работа #экономика